MEMUR GEÇİM DERDİNDE, SENDİKA YÖNETİCİLERİ HÂLÂ KAZANIM ANLATIYOR!

Kapı kapı dolaşmakla değil, memurun sofrasına gerçek kazanım koymakla sendikacılık yapılır!

Peki soruyoruz: Hani büyük kazanımlar elde edilmişti? Hani memurun ekonomik refahı yükselecekti? Hani kamu çalışanlarının alım gücü korunacaktı?

Bugün memur ay sonunu getirebilmek için hesap yapıyor. Kira, faturalar, mutfak masrafları ve temel ihtiyaçlar karşısında maaşlar yetersiz kalıyor. Çalışan memur geçim mücadelesi verirken sendika yöneticileri hâlâ büyük kazanımlar elde edilmiş gibi açıklamalar yapıyor.

Hani kazanımlar? Memur neden hâlâ geçinemiyor?

Şimdi kapı kapı dolaşarak üyelik çalışmaları yapmak, ziyaretler gerçekleştirmek ve geçmiş başarıları anlatmak yerine memurun gerçek sorunlarına cevap verilmelidir.

Memurun alım gücü ne kadar artırıldı? Enflasyon karşısında eriyen maaşlar nasıl korunacak? Kira ve temel ihtiyaçlar karşısında ezilen kamu çalışanları için hangi somut çözüm üretildi?

SENDİKA İL BAŞKANLARINA AÇIK ÇAĞRI: MAL BEYANINDA BULUNALIM!
Bir diğer önemli mesele de sendika yöneticilerinin şeffaflığı ve hesap verebilirliğidir.

Ben de dahil olmak üzere bütün sendika il başkanlarına açık çağrıda bulunuyorum: Gelin, hep birlikte mal beyanında bulunalım! Göreve başladığımız gündeki mal varlığımızla bugünkü mal varlığımızı şeffaflık ilkesi çerçevesinde kamuoyunun takdirine sunalım.

Sendika başkanlığı bir güç gösterisi, kişisel itibar yarışı veya ayrıcalık makamı değildir.

Silah ruhsatı almakla, beline silah takıp dolaşmakla başkanlık yapılmaz!

Başkanlık; emekçinin hakkını savunmakla, haksızlık karşısında ses yükseltmekle, üyelerinin ekonomik ve sosyal sorunlarına çözüm üretmekle yapılır.

Memur geçim sıkıntısı çekerken makam, unvan ve güç gösterileriyle sendikacılık yapılmaz. Sendikacılık, üyelerin güvenini kazanmak ve o güvenin hakkını vermektir.

Kimse yanlış anlamasın! Bizim talebimiz ayrıcalık değil şeffaflık, gösteriş değil sorumluluk, makam değil hizmettir.

ARTIK SÖZ DEĞİL, İCRAAT ZAMANI!

Memur artık slogan değil çözüm, propaganda değil ekonomik rahatlama, vaat değil hakkını istiyor.

Unutulmamalıdır ki sendikalar yöneticilerinin başarı hikâyelerini anlatmak için değil, çalışanların haklarını korumak ve geliştirmek için vardır.

Memur artık alkışlanacak başarı hikâyeleri değil, insanca yaşayabileceği bir ücret istiyor!

Memurun sabrı da geçim gücü de sınırsız değildir. Artık söz değil, icraat zamanıdır!
Sayın Genel Başkanımız Mücahit ÇELİK önderliğinde “Memurun hakkını savunmak bizim görevimiz, hesap verebilir olmak ise ilkemizdir.”

ÇAĞLAYAN ERDAL
Mil-Sen Konfederasyonu ve
Mil Büro-Sen Gaziantep İl Başkanı.