Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne Personel Alım Duyurusu!
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne Personel Alım Duyurusu!
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre personel alım duyurdu.
Haber Giriş Tarihi: 20.03.2025 14:53
Haber Güncellenme Tarihi: 20.03.2025 14:56
Kaynak:
Haber Merkezi
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, sözleşmeli personel alımı için 900 yeni pozisyon açtı. Bu duyuru sonrasında, başvuru süreciyle ilgili araştırmalar yoğunlaşmış durumda. İlan edilen alım pozisyonları ise şu şekilde: Sözleşmeli Avukat, Bilgisayar Mühendisi, Makine Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Elektrik Teknikeri ve Büro Personeli.
Başvuru Tarihleri Ne Zaman?
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'ne başvurular 19-28 Mart 2025 tarihleri arasında yapılacak. Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün Kariyer Kapısı platformu üzerinden, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden yapılabilir.
Başvuru Şartları Nelerdir?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlara uygun olmak.
2. Adaylar, başvuru yapacakları pozisyonun aynı unvanında, kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışmamış olmalıdır.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli personel pozisyonlarında daha önceki görev süresinde sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen adaylar, başvuramazlar.
4. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona başvuranlar, başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvuru işlemleri eksiksiz ve doğru şekilde yapılmalıdır.
5. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün merkez veya taşra teşkilatlarında çalışan, bu pozisyonlarla aynı ya da benzer kadrolarda olan personel başvuru yapamaz.
6. Atama hakkı kazanan adaylar, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi gereği, üç yıl süreyle aynı kurumda çalıştıktan sonra, aynı ünvanlı memur kadrosuna atanabilirler. Atamaya hak kazananlar, dört yıl boyunca başka bir yere atanma talebinde bulunamazlar.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne Personel Alım Duyurusu!
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra hizmet birimlerinde görevlendirilmek üzere, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre personel alım duyurdu.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, sözleşmeli personel alımı için 900 yeni pozisyon açtı. Bu duyuru sonrasında, başvuru süreciyle ilgili araştırmalar yoğunlaşmış durumda. İlan edilen alım pozisyonları ise şu şekilde: Sözleşmeli Avukat, Bilgisayar Mühendisi, Makine Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Elektrik Teknikeri ve Büro Personeli.
Başvuru Tarihleri Ne Zaman?
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'ne başvurular 19-28 Mart 2025 tarihleri arasında yapılacak. Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün Kariyer Kapısı platformu üzerinden, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden yapılabilir.
Başvuru Şartları Nelerdir?
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlara uygun olmak.
2. Adaylar, başvuru yapacakları pozisyonun aynı unvanında, kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışmamış olmalıdır.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli personel pozisyonlarında daha önceki görev süresinde sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini yenilemeyen adaylar, başvuramazlar.
4. Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona başvuranlar, başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvuru işlemleri eksiksiz ve doğru şekilde yapılmalıdır.
5. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün merkez veya taşra teşkilatlarında çalışan, bu pozisyonlarla aynı ya da benzer kadrolarda olan personel başvuru yapamaz.
6. Atama hakkı kazanan adaylar, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi gereği, üç yıl süreyle aynı kurumda çalıştıktan sonra, aynı ünvanlı memur kadrosuna atanabilirler. Atamaya hak kazananlar, dört yıl boyunca başka bir yere atanma talebinde bulunamazlar.
Kaynak: Haber Merkezi
En Çok Okunan Haberler